シカデンのeラーニングサービス eLservice
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expand, explore, experience ... e-Learning のその先へ
ex-Learning シカデンの eラーニングは ex-Learning
新しい学びのかたちを、お客様と共に創ります

組織の人材育成において、欠かせない存在となったeラーニング。
しかしeラーニングは、ただ導入すればそれで終わり、というものではありません。
人材育成の戦略に基づき、各種の研修やOJT、インフォーマルな学習など、様々な組織の学びと連携・連動し、全体としての学習効果を最大化してこそ、本来の威力が発揮されます。

情報技術の発展や社会環境の変化に合わせて、次々にかたちを変えつつあるeラーニング。
私たちシカデンは、学習環境デザインの専門家集団として、新しい時代にふさわしい“学びのかたち”を、お客様と共に追求し、一緒に創っていきたいと考えています。

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計装eラーニング

計装って、なんだろう?

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Our Service

eラーニング・トータル支援サービス

eラーニングの導入から教材開発、運用まで、ワンストップでお手伝いいたします。

導入コンサルティング

「eラーニングを始めたいが何から始めていいか分からない」「すでに導入しているが活用できていない」「集合研修にeラーニングを取り入れたい」
お客さまの様々な課題をお聞きし、ご希望に沿ったeラーニング導入のお手伝いをします。特定のベンダーや製品を持たないシカデンは、中立的な立場からの評価・提案が可能です。また、単にシステムや仕組みの導入だけでなく、教材開発、運用までを考慮した計画をご提案します。

オリジナル教材開発

市販の教材では満足できないお客様へ、100%オーダーメイドのオリジナル教材をお客様と共に制作します。講義収録型の教材やアニメーション型の教材、動画教材、ゲーミフィケーションを取り入れた教材など、学習者の特性や利用ニーズにマッチした学習効果の高い教材をご提案します。また、集合研修やワークショップ、セミナーなどで利用する教材や映像、ウェブサイト、プレゼン資料の制作もご依頼ください。

学習コミュニティサポート

eラーニングの実施には「ユーザ登録」「履修科目登録」「受講の促進」「問い合わせ対応」など、多くの運用業務が伴います。これらをまとめてお引き受けすることで、お客様の業務負担を軽減し、受講者同士が集う学習コミュニティーの醸成、eラーニングの効果的な継続をサポートします。のべ10万人以上の学習者のサポートをしてきた経験豊かな専門スタッフがお手伝いします。

技術技能伝承 基礎eラーニング

土台となる知識をいつでもどこでも

ベテラン社員や熟練技術者が培ってきた業務ノウハウや「技」をどのように次代に継承するのか……あらゆる企業にとっての永遠の課題です。
技の伝承は、OJTや現場でのトレーニングで行われることが常ですが、基礎知識の土台がないままにそれらを行っても、本当に伝えたい「技」の伝承には至らず、貴重な時間が基礎的な内容の解説に費やされてしまいます。
基礎にあたる知識を体系的にeラーニング化し、個人が好きな時間に学べるようにすることで、本当に重要な「技の伝承」により多くの時間を割くことが可能になります。また、現場で、eラーニングを見せながらOJTやトレーニングを行うことで、技能をよりスムーズに正確に伝えるためのツールとしても利用できます。


技術技能伝承 動画ラーニング

暗黙知の豊かさを殺さずに見える化する

簡単には言語化することが難しいベテラン社員の「技」。しかし、その非言語的な知識、暗黙知も、参与観察と映像化という、文化人類学的な手法を用いることにより、その豊かさを残したままで一部を形式知として顕在化することが可能です。
ベテラン社員や熟練技術者の仕事のプロセスを参与的に観察させてもらいながら収録し、また、本人へのインタビューを交えながら編集して映像化します。
出来上がった映像は、eラーニング化したり、集合研修でのディスカッションに使ったり、本人に解説してもらったりなど、様々な方法で社内教育に役立てることができます。
既に技能伝承のマニュアル化がされている場合には、それに沿った映像化を行い、ビデオマニュアルを作成することも可能です。

資格・免許更新 eラーニング

eラーニングを活用し、資格保有者を増やす

プロフェッショナルな資格や免許の定期的な更新講習は、資格保有者にも、制度の運営側にも共に大きな負担を強いるもの。時間や場所、講師のスケュールなど、様々な制約が、資格制度の裾野を広げる可能性を阻むことにもなりかねません。
資格の更新にeラーニングを取り入れることにより、資格保有者にかかる負担を軽減し、自分の都合に合わせた受講ができるようになります。運営側は学習履歴や修了テストの結果を統括的に管理し、より安定した資格制度の維持が可能となります。

※シカデンは、スポーツ団体の大規模な資格更新eラーニングを、立ち上げから運用に至るまで一手に担ってきました。具体事例をご覧になりたい方は是非お問い合わせください。

研修会・講義 eラーニング

眠っているデータを組織のナレッジに

社内で行われる研修や講義などは、組織にとっての貴重な財産ですが、使われた資料をただ残しておくだけでは、使える知識のアーカイブにはなりません。研修の様子を映像で収録し、資料と同期させて視聴できるようにすることで、社員が「必要な時に」「必要な場所から」アクセスできるようになります。また、研修の内容をベースに講義内容を整理し、より普遍的なeラーニング教材として作成することも可能です。既存資料を元にナレーション音声を付け、eラーニング教材シリーズを作成することもできます。

集合研修++プラプラ

研修をちょっとだけ楽しくするプラスαのアイデアを

対面で行う集合研修は、忙しい社員にとっては非常に負荷の高いもの。それだけに、その場でしか実現できない充実した学びを提供する必要があります。
近年、アクティブラーニングや反転学習といった新しい学びの方法に注目が集まっています。 必要な知識の習得はeラーニングで済ませ、集合研修では、グループワーク等で発見型・課題解決型の学習を行うという、新しい研修スタイルが、これからますます主流になっていきます。
シカデンでは、メディアを使って集合研修をより豊かで充実したものにするための様々なご提案をいたします。
映像を使った問題発見型のワークショップや、大スクリーンで大勢でシミュレーション型ゲームをプレイしながらの学習、研修後も継続するグループ学習をオンラインでサポートする仕組み等。参加することが楽しくなる新しい集合研修のかたちを、私たちと一緒に作ってみませんか。

クオンタムリープ・ドキュメンタリー

「一皮むけた経験」を通してビジョンや経験知を共有する

人が、組織が、成長する過程には必ず、「一皮むけた経験」があります。そんな非連続な飛躍(クオンタムリープ)の体験談にフォーカスを当て、当事者への取材を通して、個人やチームの成長物語をシナリオ化し、ドキュメンタリー・タッチの映像作品にします。トップマネジメントやハイパフォーマーの「一皮むけた経験」の物語を顕在化することにより、企業理念や暗黙知化された組織の智恵が、社内で共有できるようになります。
映像はビジョン共有・理念教育の研修で利用したり、採用における会社説明会などでも使うことができます。

採用ツール制作ワークショップ

自社をどうアピールするかを考え、作ることを通して学ぶ

企業の採用活動で毎年必要となる、ウェブサイトや印刷物、会社紹介映像等は、優秀な学生を採用するために欠かせないもの。しかし、これらのツールを頻繁に更新するのは大変な作業です。
そこで、内定者や新人が、これら採用ツールを企画するワークショップを開催してはいかがでしょうか。学生に年齢の近い彼らは、きっと新鮮な視点やアイデアが出てきます。
また、どのような採用ツールが必要かを考えることは、自らの企業について考え、その強みを知るという意味で、非常に教育効果の高い活動になります。
ワークショップの企画や運用、また、生まれてきたアイデアや企画を、実際に有効な採用ツールとして落とし込む制作作業をお手伝いいたします。

 

Voice

お客様の声

お客様からの声をご紹介します。

世界中でエンジニアが活躍する横河電機のプロセスオートメーションの部門では、社員教育の充実を図るためにeラーニングを積極的に活用しています。


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独立行政法人産業技術総合研究所のゲノム情報研究センター(※現在は組織解消)では、企業内の研究者に向けてeラーニングを活用したオンライン講義の配信を行ってきました。


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About Us

明日の学びを追求する 学習環境デザインの専門家集団です。

わたしたちシカデンは、eラーニングの興隆期から、企業・公共団体のお客様からの様々なご相談を受け、教材開発やシステム導入、日々の運用支援までを一手に引き受けてまいりました。
年間100本を越えるオリジナル教材の開発や、受講者10万人規模のオンライン学習コミュニティの運用等、様々な経験を通して培ったノウハウをもとに、学習環境デザインの専門家集団として、新しい時代に相応しい学びの可能性をお客様と共に追求し、一緒に創っていきたいと考えています。

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